职场如战场，也是需要智慧跟胆识的，不少职场男士都有着不良的职场心理，这对于他们未来的职业发展是很不利的。那么到底是哪些心理会危害到职场男士的心理健康呢？比如，一味的想着如何讨好自己的上司，害怕担责，不敢承认错误等等，这些都是不好的心理，下面小编就来详细介绍一下。
浪费时间自艾自怜
职场男性千万不要有这些心理！面对外界环境的恶劣或是自己的处境感到不平，不停地抱怨，却不愿采取任何行动。
浪费时间在无法掌控的事上
外界环境本来就有太多是我们无法掌控的事情，与其浪费时间抱怨，不如好好地花时间去思考自己可以控制的部分。
烦恼着要如何讨好其他人
不需要一味的想要讨好别人，而是应该在恰当的时机和场合，真实说出自己的赞美，而不会让对方感到尴尬，或是显得太过刻意而不真诚。
害怕承担评估过后的风险
承担风险是成功必要的过程，但不该是有勇无谋，一旦事先仔细评估过可能的风险之后，就开放手一搏。
失去掌控权
职场男性千万不要有这些心理！由别人左右自己的行为与情绪，容易受外界影响，而认为自己不如人或是能力不足。
不敢做出改变
不愿意做出改变或是面对新的挑战，对于未知或不确定，感到恐惧，而想要逃避。
执着于过去
职场男性千万不要有这些心理！老想着过去的成功或失败，只会让自己更加裹足不前，无法面对未来。
一再犯相同的错误
如果无法从过去的错误中学习，只会浪费更多时间，愈来愈难成功。
忌妒他人的成功
职场男性千万不要有这些心理！“见不得别人好”的负面情绪，其实完全没有必要，真正重要的是你是否为了自己的目标去努力。
职场男人成功的秘诀
1、成为不可缺少的人
公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问，如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。
2、寻求贵人相助
贵人不一定身居高位，他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人，他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。
3、建立关系网络
社会上，一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地，不少人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中一员；热情帮助别人，广结善缘；诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。
4、不要将矛盾上缴
多年前，一位资深前辈曾告诫说，向领导汇报时要切记四个字：“不讲困难”。老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
5、忌发牢骚
人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团体工作士气。
想要在职场上发展，你就必须适应职场上的生存法则，平时在工作上要尽职尽责，直面工作中的问题和勇敢的解决问题，如果出现了失误的地方，也要有责任感，同时注意下次避免，不可一而再再而三的犯同样的错误。职场男性一定要保持良好的心理，这样才能在职场中走的更加长远！
